ExerciceMoyenEMC
Analyse juridique : la discrimination à l'embauche
Une entreprise de transport refuse l'embauche d'un candidat à un poste de chauffeur routier, malgré la possession des permis et et une expérience de ans, au motif que son nom de famille évoque une origine étrangère. Analysez cette situation :
- Identifiez la nature juridique de cette pratique selon le Code pénal.
- Analysez les conséquences de cet acte au regard du principe d'égalité défini par l'article de la Constitution.
- Citez un levier d'action légal et un dispositif de prévention en entreprise.
Analyse de la conformité d'une situation aux principes du droitCompréhension du rôle des institutions (Défenseur des droits)Réflexion critique sur les valeurs de la République