Fondements et modèles en psychologie interculturelle

Un $PDI$ élevé favorise une communication horizontale et informelle entre les échelons.

Un $PDI$ élevé implique une acceptation tacite d'une structure de pouvoir pyramidale et rigide.

Le $PDI$ n'a aucun impact sur les structures organisationnelles, seulement sur la vie privée.

Un $PDI$ faible force les employés à obéir strictement aux ordres sans questionnement.

L'approche $etic$ est centrée sur l'étude d'un seul individu, tandis que l'approche $emic$ étudie des foules.

L'approche $emic$ cherche les universaux psychologiques, alors que l'approche $etic$ se limite à la description locale.

L'approche $etic$ recherche des lois générales applicables à toute l'humanité, tandis que l'approche $emic$ analyse les spécificités d'une culture donnée.

Il n'existe aucune différence, ces deux termes étant des synonymes utilisés pour décrire la culture.

La marginalisation

L'assimilation

La séparation

L'intégration

Car les cultures à haut contexte utilisent un langage mathématique complexe comme $F(x)=y$.

Car les cultures à haut contexte reposent sur l'implicite, tandis que les cultures à bas contexte exigent une explicitation verbale totale.

Car les cultures à bas contexte ne pratiquent aucune forme de communication non verbale.

Car les individus des cultures à haut contexte refusent de parler la langue des autres pays.